경영이념

기업의 가치는 인류를 위해서 무엇을 제공할 것인가의 숙명이며
과거와 현재의 기술을 바탕으로 미래지향적인 기술을 제공하여 모든 인류에게
행복과 만족을 추구할 수 있도록 해야한다.
01
인간을 존중하는 정신
02
세계에서 단 하나뿐인 제품을
지속적으로 개발하는 정신
03
전사원이 세계에서
1인자가 되는 정신
04
모든 것에 정성을 다하는
SERVICE 정신
05
사랑의 마음으로 돌아가는
자발적인 정신
06
후손에게 존경받는 영원한
VISION SEMICON 육성

윤리강령

윤리경영의 실천
곧 기업의 신뢰입니다.
기업이 사회의 일원으로서 기본적으로 갖추어야 할 윤리적 책임을 인식하고 자율적인 기업 윤리의 준수를 행동원칙으로 삼는 경영활동을 의미합니다.
기업이나 개인의 이익추구 활동과 기업 윤리간에 갈등이 빚어질 때, 윤리적인 면을 우선하는 경영활동을 말합니다.
비윤리적인 행동이 당장의 이익일 수 있으나 장기적인 기업 생존을 위태롭게 만들수 있다는 인식에서의 개념입니다.
추진
배경 및 목표
윤리경영, 투명경영, 실천경영의 경영 의지
외부감사 기업으로 회계 투명성
윤리경영평가 모델 구축,부정거래 돌발 사태 대비 구축
윤리경영 정착으로 기업 이미지 제고

윤리규범(실천강령)

01
고객에 대한 책임 의무
고객은 회사 존립의 이유이자 목표라는 인식하에 모든 경영 활동은 고객의 입장에서 결정하고, 고객의 이익을 극대화하여 고객으로부터 확고한 신뢰를 확보한다.
02
공정한 경쟁 및 거래
글로벌 시대의 자유경쟁원칙 및 공정거래원칙을 바탕으로 해당 지역의 제반 법규와 문화를 존중하고, 공정한 거래를 통한 상호신뢰의 형성으로 협력관계를 구축한다.
03
임직원에 대한 책임과 의무
회사는 임직원 개인의 존엄성과 가치를 인정하고, 업적과 능력에 따라 공정하게 대우하며, 창의력을 발휘하도록 삶의 질을 향상 시킨다.
복지의 증진을 통해, 창의력을 발휘할 수 있는 환경을 제공한다.
04
국가와 사회에 대한 책임
회사는 합리적인 사업 영위를 통한 건실한 성장으로 국가 경제 발전에 기여하고, 국민의 풍요로운 삶과 사회 발전에 공헌한다.
05
임직원 행동 수칙
  • 맡은 바 기본 원칙에 충실하며 비윤리적 불법 행위를 사전에 인식하고 예방한다.
  • 비윤리적 불법 행위 발견시 해당부서에 신고한다. (임원, 팀장)
  • 임직원 행동 원칙을 비전세미콘(주) 임직원 모두가 자율적으로 실천할 수 있도록 항상 노력한다.